OXFORD UNIVERSITY PRESS

General management

Introduction to Human Resource Management (3rd edition)

ISBN : 9780198702825

参考価格(税込): 
¥7,854
著者: 
Paul Banfield; Rebecca Kay; Dean Royles
ページ
472 ページ
フォーマット
Paperback
サイズ
195 x 265 mm
刊行日
2018年02月
Using their extensive experience teaching and working in HRM, Banfield, Kay, and Royles succinctly convey the reality of contemporary HRM through expert academic and practical insights. Their balanced ... 続きを読む

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Introduction to International Human Resource Management

ISBN : 9780199563210

参考価格(税込): 
¥7,854
著者: 
Eileen Crawley; Stephen Swailes; David Walsh
ページ
384 ページ
フォーマット
Paperback
サイズ
190 x 246 mm
刊行日
2013年03月
This text is an ideal introduction to international human resource management. Accessible language and real-life examples are employed, and no prior understanding of HRM or labour economics is assumed ... 続きを読む

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Introduction to Management

ISBN : 9780199642991

参考価格(税込): 
¥9,130
著者: 
Colin Combe
ページ
656 ページ
フォーマット
Paperback
サイズ
191 x 243 mm
刊行日
2014年05月
This brand new textbook covers all of the core topics found on Introduction to Management modules, and the author's clear, accessible writing style guides students through the world of management. The ... 続きを読む

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Introduction to Marketing: Theory and Practice (3rd edition)

ISBN : 9780199602131

参考価格(税込): 
¥8,030
著者: 
Adrian Palmer
ページ
576 ページ
フォーマット
Paperback
サイズ
188 x 246 mm
刊行日
2012年04月
Drawing on disciplines such as economics, sociology and psychology, Introduction to Marketing encourages readers to critically analyse marketing frameworks, and discuss alternative options. Considerat ... 続きを読む

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Issues and Crisis Management: Exploring Issues, Crises, Risk and Reputation

ISBN : 9780195529081

参考価格(税込): 
¥9,856
著者: 
Tony Jaques
ページ
352 ページ
フォーマット
Paperback
サイズ
173 x 245 mm
刊行日
2014年10月
Where issues and crisis management intersect and converge with risk and reputation is one of the most dynamic and challenging areas of management and professional communication. Moreover, the new Proc ... 続きを読む

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Judgment and Strategy

ISBN : 9780199671458

参考価格(税込): 
¥10,043
著者: 
Robin Holt
ページ
304 ページ
フォーマット
Hardcover
サイズ
156 x 234 mm
刊行日
2018年01月
This book argues strategy is the process by which an organization understands and declares itself. To bring this about exponents of strategic inquiry attempt to gather knowledge about the conditions i ... 続きを読む

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Kimono in the Boardroom: The Invisible Evolution of Japanese Women Managers

ISBN : 9780195117653

参考価格(税込): 
¥20,790
著者: 
Jean R. Renshaw
ページ
304 ページ
フォーマット
Hardcover
サイズ
163 x 240 mm
刊行日
1999年08月
Japanese women, who comprise more than 40% of the workforce, are essential to the Japanese economy but are not typically thought of as managers. Jean Renshaw challenges that perception in this pathbre ... 続きを読む

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Knowledge Integration and Innovation: Critical Challenges Facing International Technology-Based Firms

ISBN : 9780199666324

参考価格(税込): 
¥6,754
著者: 
Christian Berggren; Anna Bergek; Lars Bengtsson; Michael Hobday; Jonas Soderlund
ページ
312 ページ
フォーマット
Paperback
サイズ
171 x 233 mm
刊行日
2013年02月
Technology-based firms continue to compete primarily on innovation, and are continuously required to present new solutions to an exacting market. As technological complexity and specialization intensi ... 続きを読む

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Knowledge Management in Organizations: A Critical Introduction (3rd edition)

ISBN : 9780199691937

参考価格(税込): 
¥7,854
著者: 
Donald Hislop
ページ
304 ページ
フォーマット
Paperback
サイズ
190 x 245 mm
刊行日
2013年01月
Building on the success of the second edition, the third edition of Knowledge Management in Organizations presents a critical introduction to the subject. Adopting a multidisciplinary perspective, en ... 続きを読む

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Knowledge Management in Organizations: A critical introduction (4th edition)

ISBN : 9780198724018

参考価格(税込): 
¥8,217
著者: 
Donald Hislop; Rachelle Bosua; Remko Helms
ページ
344 ページ
フォーマット
Paperback
サイズ
189 x 246 mm
刊行日
2018年03月
Knowledge Management in Organizations is the most comprehensive and critical textbook on the subject. Encompassing a number of perspectives - including organizational behaviour, HRM, systems, and soci ... 続きを読む

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