オックスフォード大学出版局の東京事務所では、アカデミック部門 ジャーナル編集部 エディターを募集しております。主に担当ジャーナルを効果的に管理・発展させるお仕事です。

担当ジャーナルを効果的に管理・発展させること。既存のジャーナルの戦略的な発展、新規ジャーナルの立ち上げ、ならびにジャーナル契約の更新・取得を通じて出版ジャーナル数を拡大すること。これらを着実に遂行することで、ジャーナル出版社として OUP の評価と地位を向上させること。

• 収益、品質、収益性などの目標を達成できるよう、ジャーナルを管理すること。編集委員やジャーナルの所有者と協力し、質の高いコンテンツを刊行するとともに、適切にコンテンツの成長を支援し、論文の市場シェア拡大を図る。
• ジャーナルの所有者、編集委員、および関連する学会などとの強固な関係を構築すること。OUP の戦略的優先事項に沿った契約交渉を行い、効率的かつ優れたサービスを提供することで契約維持を確保する。
• 戦略的開発計画を策定・実行し、必要に応じてジャーナル所有者や編集委員／編集委員会に提示すること。編集判断に必要な関連データを提供する。
• OUP にとって最適な財務貢献をもたらす形で契約を更新すること。これには、承認を得るための事業計画の作成や、詳細な提案書の作成・提案が含まれる。
• ジャーナルの財務業績を定期的に監視し、年間予算の作成に関与すること。必要に応じて是正措置の議論を開始しつつ、財務部門と協力してリスク軽減を図る。
• ジャーナル所有者への優れたサービス提供を実現するため、OUP の同僚と協働し、生産的に業務を進めること。
• 新規に取得または創刊したジャーナルの移行プロセスを主導すること。他部署との調整や、各段階での的確なコミュニケーションを含む、体系的なアプローチを確実に実施する。
• 適宜、OUP のグローバルジャーナル方針を担当ジャーナル全体に導入すること。
• 必要に応じて学会・業界イベントに参加すること。関係維持や編集委員会出席、内部会議参加のために出張することも含む。

• ジャーナル出版における十分な経験、または応用可能な専門的経験を有していること。
• 英語および日本語：いずれか一方を母語とし、もう一方について高い習熟度（例：日本語の場合は JLPT N1 相当）を有することが望ましい。
• 編集プロセス、制作プロセス、マーケティング、業界動向、システム、競合、技術など、ジャーナル出版に関する十分な理解を有すること。
• 優れたコミュニケーション能力を持ち、編集委員、学会関係者、ジャーナル部門全体の同僚など、社内外の関係者に対して影響力を発揮し、説得・交渉できること。
• トレンドを分析し、適切に発展計画へ反映できる分析力および予測能力を有すること。