- Academic部門 チームアシスタント
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事業内容
オックスフォード大学出版局（以下OUP）は、500年以上の歴史を持つ英国大学出版局です。オックスフォード大学の一部局であり、世界規模の出版活動によって研究、学術、教育の分野において、大学の高い目的を達成するために活動しています。OUPは年間に4,000点以上の新刊書を出版する世界一の規模を誇る大学出版局で、世界の50を超える国々に拠点を設置しております。
今回の採用部門Academic 部門は、約400タイトルの良質な学術論文誌及び、多岐に渡る研究分野のオンライン製品（E-ブック、辞書、レファレンス他）を教育・研究機関、企業、病院、政府機関等に提供する部門です。良質な研究成果を可能な限り広く提供することで、学術コミユニティ、そして社会全体の利益となるよう日々活動しています。募集職種 チームアシスタント（募集人員：1名） 職務内容 経理・編集・図書館コンサルタント・総務・マーケティングからなるチームを全面的にサポートしていただくアシスタントを募集しています。各部署がスムーズに業務を進められるよう、主に次のような業務を英語と日本語で担当していただきます。 - 本社への簡単な英文経費報告、経費支払処理、銀行預金・入出金管理（含、通帳記帳等銀行廻り）
- 発送業務（先方への発送連絡［英語］含む）
- 社内システムへのデータ入力、資料作成
- 見積書の作成と請求書の手配
- 議事録テープ起こし
- フライヤー、パンフレット等の編集
- プロモーショングッズの在庫管理
- プロモーション用の資料作成の補助
- Excelでデータの集計・グラフなどの資料作成
応募条件 - TOEIC700点以上または同等の能力をお持ちの方（日本語はネイティブレベル必須）
- 四年制大学卒業以上、経理の経験があれば尚良
- 学術出版業界への興味や、知的好奇心が旺盛な方
勤務条件など 雇用形態：正社員
給与：年俸制
勤務地：東京オフィス（港区田町）
勤務時間： 10：00 ～18：00応募方法 応募には、英語および日本語の履歴書・職務経歴書にカバーレターを添え、下記へEメールまたはご郵送ください。 郵送先：
〒108-8386 東京都港区芝4丁目17-5 相鉄田町ビル3階
オックスフォード大学出版局株式会社 採用担当 渡辺宛 E-mail: custserv.jp@oup.com更新日：2018年10月5日
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- Academic Division部門 マーケティングスタッフ
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事業内容
オックスフォード大学出版局（以下OUP）は、500年以上の歴史を持つ英国大学出版局です。オックスフォード大学の一部局であり、世界規模の出版活動によって研究、学術、教育の分野において、大学の高い目的を達成するために活動しています。OUPは年間に4,000点以上の新刊書を出版する世界一の規模を誇る大学出版局で、世界の50を超える国々に拠点を設置しております。
今回の採用部門Academic Divisionは、300タイトル以上の良質な学術論文誌（Oxford Journals）及び、多岐に渡る研究分野のオンライン製品（E-ブック、辞書、レファレンス他）を教育・研究機関、企業、病院、政府機関等に提供する部門です。良質な研究成果を可能な限り広く提供することで、学術コミユニティ、そして社会全体の利益となるよう日々活動しています。募集職種 マーケティング・エグゼクティブ（募集人員：1名） 職務内容 英文学術論文誌のマーケティングを行う経験者を募集しています。OUP編集部・各雑誌の編集委員と連携し、各雑誌の成長を助けるために、主に次のような業務を英語と日本語で担当していただきます。 - 各雑誌の年間マーケティングプランの作成と施行
- 主要な学術会議における各雑誌の広報
- マーケティング予算の管理
- 編集委員向けマーケティング資料を作成・編集会議に出席
- 年数回程度の出張あり
応募条件 - TOEIC900点以上または同等の能力をお持ちの方（日本語はネイティブレベル必須）
- 四年制大学卒業以上、同業種または職種の経験必須
- 学術出版業界への興味や、知的好奇心が旺盛な方
勤務条件など 雇用形態：正社員
給与：年俸制
勤務地：東京オフィス（港区田町）
勤務時間： 10：00 ～18：00応募方法 応募には、英語および日本語の履歴書・職務経歴書にカバーレターを添え、下記へEメールまたはご郵送ください。
郵送先：
〒108-8386 東京都港区芝4丁目17-5 相鉄田町ビル3階
オックスフォード大学出版局株式会社 渡辺宛 E-mail:custserv.jp@oup.com更新日：2018年7月18日
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| 採用活動における個人情報について 応募書類等から当社が取得した個人情報は、採用等に関するご連絡並びに選考手続時の資料として利用、及び、当社における将来の採用活動の資料としてのみ利用させていただきます。個人情報保護法その他の法令により認められる事由がある場合を除き、ご本人の同意がない限り、この範囲を超えて利用することはありません。 |