OXFORD UNIVERSITY PRESS

General management

Employee Surveys and Sensing: Challenges and Opportunities

ISBN : 9780190939717

参考価格(税込): 
¥14,630
著者: 
William H. Macey; Alexis A. Fink
ページ
480 ページ
フォーマット
Hardcover
サイズ
156 x 235 mm
刊行日
2020年05月
Professional practice in the design and execution of employee survey programs has evolved tremendously over the past decade. Advances in technology and enthusiastic new interest in talent analytics h ... 続きを読む

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Energising Leadership

ISBN : 9780195596328

参考価格(税込): 
¥8,030
著者: 
Nita Cherry
ページ
240 ページ
フォーマット
Paperback
サイズ
159 x 228 mm
刊行日
2015年06月
Energising Leadership is based on a key idea: that professional leadership is a process of deliberately and transparently influencing the human energy that is available to get things done, how that en ... 続きを読む

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Entrepreneurship as Networking: Mechanisms, Dynamics, Practices, and Strategies

ISBN : 9780190076887

参考価格(税込): 
¥15,246
著者: 
Tom Elfring; Kim Klyver; Elco van Burg
ページ
216 ページ
フォーマット
Hardcover
サイズ
156 x 235 mm
刊行日
2021年06月
In the world of business, who you know is usually more important than what you know. While most research highlights the personal characteristics and expertise important to business success, this book ... 続きを読む

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Entrepreneurship as Networking: Mechanisms, Dynamics, Practices, and Strategies

ISBN : 9780190076894

参考価格(税込): 
¥6,930
著者: 
Tom Elfring; Kim Klyver; Elco van Burg
ページ
216 ページ
フォーマット
Paperback
サイズ
156 x 235 mm
刊行日
2021年06月
In the world of business, who you know is usually more important than what you know. While most research highlights the personal characteristics and expertise important to business success, this book ... 続きを読む

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Evolutionary Processes and Organizational Adaptation: A Mendelian Perspective on Strategic Management

ISBN : 9780199684946

参考価格(税込): 
¥4,202
著者: 
Daniel A. Levinthal
ページ
152 ページ
フォーマット
Hardcover
サイズ
138 x 216 mm
刊行日
2021年05月
How do firms adapt? There are two basic starting points from which to answer that question. One is premised on ideas of rational choice and intentionality, while the other is a process of evolutiona ... 続きを読む

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Exploring Leadership: Individual, Organizational, and Societal Perspectives

ISBN : 9780199547661

参考価格(税込): 
¥5,115
著者: 
Richard Bolden; Jonathan Gosling; Beverley Hawkins; Scott Taylor
ページ
232 ページ
フォーマット
Paperback
サイズ
172 x 233 mm
刊行日
2011年08月
Are leaders born or made? Does each society get the leaders it deserves? How-and why-is leadership 'rhetoric' different from leadership in reality? l l Leadership is one of the most talked about yet ... 続きを読む

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Failure Management: Malfunctions of Technologies, Organizations, and Society

ISBN : 9780198870999

参考価格(税込): 
¥11,869
著者: 
William B. Rouse
ページ
240 ページ
フォーマット
Hardcover
サイズ
138 x 216 mm
刊行日
2021年01月
Failures are a common phenomena in civilization. Things fail and society responds, often very slowly, sometimes inappropriately. What kinds of things go wrong? Why do they go wrong? How do people ... 続きを読む

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Family-Run Universities in Japan: Sources of Inbuilt Resilience in the Face of Demographic Pressure, 1992-2030

ISBN : 9780198863496

参考価格(税込): 
¥10,956
著者: 
Jeremy Breaden; Roger Goodman
ページ
256 ページ
フォーマット
Hardcover
サイズ
156 x 234 mm
刊行日
2020年07月
Provides an in-depth historical, sociological, and ethnographic analysis of Japanese higher education from the standpoint of the private sector which, despite being numerically dominant in Japan, i ... 続きを読む

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Finding a Voice at Work?: New Perspectives on Employment Relations

ISBN : 9780199668007

参考価格(税込): 
¥16,984
著者: 
Stewart Johnstone; Peter Ackers
ページ
336 ページ
フォーマット
Hardcover
サイズ
163 x 240 mm
刊行日
2015年02月
How much 'say' should employees have in the running of business organizations, and what form should the 'voice' take? This is both the oldest and latest question in employment relations. Answers to t ... 続きを読む

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Finding a Voice at Work?: New Perspectives on Employment Relations

ISBN : 9780199668014

参考価格(税込): 
¥6,666
著者: 
Stewart Johnstone; Peter Ackers
ページ
336 ページ
フォーマット
Paperback
サイズ
172 x 234 mm
刊行日
2015年02月
How much 'say' should employees have in the running of business organizations, and what form should the 'voice' take? This is both the oldest and latest question in employment relations. Answers to t ... 続きを読む

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