With 180 articles by a diverse and international group of literary scholars, this is the most advanced and comprehensive collection on literary theory currently available Analyzes every aspect of ... 続きを読む

2000年代に入ってから、静かな革命が進行中です。いま、家庭では、ある程度の知能を持った何百万台もの自律型ロボットが、主に掃除機として使われています。街角には、自律型ロボットにほかならない自動運転車が現れ始めています。産業界や大学では、より知的な自律移動型次世代ロボットを開発するための大きな取り組みが行われていて、それに伴い、メディアでは超高性能ロボットの出現を懸念する記事や、ほとんどの仕事がロボ ... 続きを読む

メンタルヘルスの重要性が叫ばれるようになり、身近な病気となったものの、依然うつ病は謎の多い病気との印象を持つ人も少なくないようです。今や人口の15％が罹患し、若年層にも広がっています。うつ病は悲しく塞ぐ気持ちとどう異なるものなのでしょうか。脳内の「化学的不均衡」が原因とされていますが、実際のところどの化学物質が関与していて、どんな風にバランスを崩すとうつ病になるのでしょうか。撲滅に向けて研究や治療 ... 続きを読む

ガリレオ裁判からID理論まで「科学と宗教」をめぐる論争には長い歴史があり、そこには実在論、自然の法則、奇跡といった哲学的議論が大きく横たわります。これらを客観的に分析し双方の主張の根幹を探ります。第2版は進化論、地動説、科学の政治問題化などの争点を含む「悪の問題」のような歴史的概念、心・身体・アイデンティティに関する論争、環境の変化に対処する道徳的必要性などを結びつけ、今日の社会が抱える最も複雑の ... 続きを読む

福音主義は聖書を究極の教義であり根拠とする思想で、キリスト教の核となる教義を共有するプロテスタントの教派に広くまたがります。世界最大の信徒数を誇り政治的な影響力を持つまでになった福音派の歩みを、18世紀の牧師の伝道集会をはじめ、19世紀の辺境での同人集会、20世紀の都市での大規模集会、そして21世紀のグローバル巨大教会に至るまで概括します。その特徴や今後の進展についても考察するほか、福音派現象の核 ... 続きを読む

長く緩やかな一夫多妻を実践してきた人類ですが、近代以降は時代に逆行する「野蛮」な婚姻形態の象徴とみなされるようになりました。一夫多妻の家族・性的関係が権力、ジェンダー、階層、宗教など、社会のより大きな力学にどのような影響を及ぼしてきたかに注目し、複婚制度は女性に安定をもたらすもので抑圧するものではないとの主張が抱える矛盾を指摘します。複雑で誤解も少なくない複婚についてバランスよい解説を提供し、今日 ... 続きを読む

2500年以上研究されてきた歴史を持つ「幾何学」と名のつく数学の一部門を取り上げます。幾何学には古代ギリシアで体系化されたユークリッド幾何学をはじめ、近代以後の非ユークリッド幾何学、曲がった空間、ルネサンス芸術における射影幾何学、ブラックホール時空の幾何学など多くの分野があります。基礎からプラトンの立体のような数学的対象、ピタゴラスの定理などの具体例を挙げ、その原則を概説するとともに、広く科学や芸 ... 続きを読む

1650年に英文学史上初めて詩集が出版されたアン・ブラッドストリートからBLM運動が生んだ詩人まで、幅広くアメリカ詩の歴史を振り返ります。T・S・エリオット、P・ホイートリー、W・ホイットマン、E・ディッキンソン、W・H・オーデン、L・ヒューズらが表現手段、伝統的表現、独自性を発揮する手段としての米語をいかに大切にしてきたかを考察し、詩の形式、韻律、表現方法などの技巧面に注意を払い、アメリカ詩なら ... 続きを読む

今も多くの読者に愛されている長編小説のほか、少女時代の軽妙なものや未完の作品が残るジェイン・オースティン（1775-1817年）。その創作に影響を及ぼした文学的、社会的、政治的背景に重きを置きながらよく知られる6作品を批判的に考察し、通底するテーマを探ってゆきます。話法における実験を繰り返した文学面での貢献や、革命期の政治社会的影響、そして本質的に穏便で保守的かつ成熟した人物が併せ持っていた批評精 ... 続きを読む

資本へのアクセス、保護された市場、占有技術など、従来の競争優位性が失われ企業はますます内部資源に目を向けるようになっています。人的資源管理（HRM）は小規模商店から巨大企業にまで広く導入可能ですが、グローバルソーシング、地域協定、労働基準、リモートワーク、戦略的提携関係、競争がもたらす革新など今日は数多くの複雑な問題に取り組まねばなりません。HRMがいかに組織と従業員の協調的関係を築き得るのか説明 ... 続きを読む